T/CCAAS 001-2023《“党建+企业文化管理”评价标准》

T/CCAAS 001-2023《“党建+企业文化管理”评价标准》基本信息

标准号：T/CCAAS 001-2023

中文名称：《“党建+企业文化管理”评价标准》

发布日期：2023-11-23    

实施日期：2023-11-23

发布部门：中国文化管理协会    

提出单位：中国文化管理协会    

归口单位：中国文化管理协会    

起草单位：中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会、中国石油化工集团有限公司、中国南方电网有限责任公司、中国铝业集团有限公司、中国建筑集团有限公司、中国节能环保集团有限公司、中国钢研科技集团有限公司、中国化学工程集团有限公司、中国铁路工程集团有限公司等

起草人：梁鑫华、常丕军、解云天、李锦望、张鸿钧、陈依娜、曾瑾、袁衢龙、冯春艳、江龙、杨柳、毛世清、陈一新、吴扬、朱继明、金雪华、卢燕青、郭黎明、陈宝华、刘山、吴建文、陈伟、魏立军、温贺、李永、刘铭、肖杨、吴菲菲、刘华英、窦茂莲、惠泰龙、马爱芳、武剑、王立群等    

中国标准分类号：A00标准化、质量管理

国际标准分类号：03.080.20公司(企业)的服务

T/CCAAS 001-2023《“党建+企业文化管理”评价标准》介绍

T/CCAAS 001-2023《“党建+企业文化管理”评价标准》是由中国文化管理协会发布的一份重要文件，这份标准于2023年11月23日发布并实施。

一、标准的主要内容包括以下几个方面

1、组织领导：标准明确了企业党建工作的组织领导体系，要求企业成立党建工作领导小组，明确党建工作责任人，制定党建工作计划，确保党建工作的顺利开展。

2、制度建设：标准要求企业建立健全党建工作制度，包括党建工作责任制、党员教育管理制度、党风廉政建设制度等，为企业党建工作提供制度保障。

3、党员管理：标准明确了党员管理的相关规定，要求企业加强党员教育管理，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用。

4、企业文化建设：标准要求企业加强企业文化建设，明确企业文化的内涵和外延，制定企业文化建设规划，推动企业文化的传承和发展。

5、评价指标：标准设立了评价指标体系，包括党建工作指标、企业文化管理指标、企业社会责任指标等，为企业党建工作和企业文化管理的评价提供了量化标准。

6、评价方法：标准明确了评价方法，要求企业按照评价指标体系进行自我评价，同时接受第三方评价，确保评价的客观性和公正性。

二、标准的实施意义

1、规范企业党建工作：通过制定科学、合理的评价标准，有助于规范企业党建工作，提高党建工作的质量和效果。

2、提升企业文化管理水平：标准明确了企业文化建设的要求和方法，有助于提升企业文化管理水平，推动企业文化的传承和发展。

3、促进企业社会责任建设：标准设立了企业社会责任指标，有助于促进企业履行社会责任，树立良好的企业形象。

三、标准的实施建议

1、加强组织领导：企业应加强党建工作的组织领导，明确党建工作责任人，制定党建工作计划，确保党建工作的顺利开展。

2、建立健全制度：企业应建立健全党建工作制度，包括党建工作责任制、党员教育管理制度、党风廉政建设制度等，为企业党建工作提供制度保障。

3、加强党员管理：企业应加强党员教育管理，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用。

4、加强企业文化建设：企业应加强企业文化建设，明确企业文化的内涵和外延，制定企业文化建设规划，推动企业文化的传承和发展。

5、按照评价指标进行自我评价：企业应按照评价指标体系进行自我评价，及时发现问题，改进工作，提高党建工作和企业文化管理的质量和效果。

6、接受第三方评价：企业应接受第三方评价，确保评价的客观性和公正性，提高企业党建工作和企业文化管理的公信力。

T/CCAAS 001-2023《“党建+企业文化管理”评价标准》的发布和实施，对于规范企业党建工作和企业文化管理具有重要的意义。企业应按照标准的要求，加强组织领导，建立健全制度，加强党员管理，加强企业文化建设，按照评价指标进行自我评价，接受第三方评价，不断提高党建工作和企业文化管理的质量和效果。