GB/T 23006-2022《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》

GB/T 23006-2022《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》基本信息

标准号：GB/T 23006-2022

中文名称：《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》

发布日期：2022-03-09    

实施日期：2022-03-09

发布部门：国家市场监督管理总局  国家标准化管理委员会    

提出单位：中华人民共和国工业和信息化部    

归口单位：全国信息化和工业化融合管理标准化技术委员会(SAC/TC 573)    

起草单位：北京国信数字化转型技术研究院、国家工业信息安全发展研究中心、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、中国信息通信研究院、广州赛宝认证中心服务有限公司、上海质量管理科学研究院、北京赛昇科技有限公司、中国电子技术标准化研究院、北京国金衡信认证有限公司等

起草人：周剑、陈杰、郑永亮、周翼、王金德、李君、马冬妍、何壑英、高毅、彭坤、田大为、周慧琴、房威孜、谢国凤、凌大兵、王晴、陆韧钢、李清、姜晓阳、杜林明、李向阳、张成刚、张迪、张文彬、刘增进、李文慧、张正凯、徐大丰、陈悦、徐慧、孔令鹏、王竹平、杨宝刚、单波等    

中国标准分类号：L67计算机应用

国际标准分类号：35.240信息技术应用

GB/T 23006-2022《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》介绍

国家市场监督管理总局和国家标准化管理委员会联合发布了GB/T 23006-2022《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》（以下简称“本标准”），本标准于2022年3月9日发布并实施。

一、标准内容

1、范围

本标准规定了信息化和工业化融合管理体系新型能力的分级要求，适用于各类企业在信息化和工业化融合过程中的能力评估和管理。它不仅涵盖了能力分级的框架，还包括了能力分级的实施指南和评价方法。

2、术语和定义

标准中定义了一系列与信息化和工业化融合相关的术语，如“新型能力”、“融合管理体系”等，为理解和应用标准提供了基础。

3、分级要求

本标准将新型能力分为不同等级，每个等级都有具体的能力和要求。

4、实施指南

标准提供了实施信息化和工业化融合管理体系的指南，包括如何建立和维护管理体系，以及如何根据分级要求进行自我评估和持续改进。

5、评价方法

本标准介绍了评价企业信息化和工业化融合新型能力的方法，包括评价指标体系和评价流程，以确保评价的客观性和公正性。

二、标准的意义

1、提升企业竞争力

通过实施本标准，企业可以更清晰地识别和评估自身的信息化和工业化融合能力，从而有针对性地进行改进和优化，提升竞争力。

2、促进技术创新

本标准鼓励企业在信息化和工业化融合过程中不断创新，通过技术升级和管理创新，推动产业升级和转型。

3、规范行业发展

本标准的发布和实施，有助于规范信息化和工业化融合领域的行业发展，为企业提供统一的评价标准和发展方向。

GB/T 23006-2022《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》的发布，标志着中国在信息化和工业化融合领域的标准化工作迈出了重要一步。企业应积极响应，按照标准要求，评估和提升自身的新型能力，以适应数字化时代的挑战和机遇。