“干部调动原因分类代码”的标准号是:SL/T 200.12-1997
SL/T 200.12-1997《干部调动原因分类代码》由中华人民共和国水利部于1997-08-22发布,并于1997-11-01实施。
该标准的起草单位为水利部水利信息中心;起草人是古林涛、林成华、魏恒江、。
“干部调动原因分类代码”介绍
干部调动原因分类代码是一种用于对公务员或组织内部成员在职务上发生变动时所依据的原因进行系统分类和标识的编码体系。这种代码通常由政府机关、企业或其他组织根据人事管理的具体需求制定,以便更精准地记录和分析干部调动的各种动因。
干部调动作为组织内部人力资源管理的一项重要活动,其背后的原因是多方面的,包括个人职业发展规划的需要、组织结构调整导致的职位变化、工作绩效的评价结果、领导层的战略决策等。因此,设计一套合理有效的干部调动原因分类代码对于促进组织内部的人才流动、优化人力资源配置和提升管理效率具有重要意义。
通过使用这些分类代码,人事部门可以更好地理解每一次调动的背后逻辑与规律,同时有助于构建更加透明和公平的调动机制,确保每位干部都能在合适的岗位上发挥最大的潜力和效能。这些代码还方便了对历史调动数据的归档、检索和分析,为制定未来的人事政策和人才战略提供数据支持。
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