LD/T 99.7-2008《建设工程劳动定额 市政工程-堤防工程》

LD/T 99.7-2008《建设工程劳动定额 市政工程-堤防工程》基本信息

标准号：LD/T 99.7-2008

中文名称：《建设工程劳动定额 市政工程-堤防工程》

发布日期：2009-01-08    

实施日期：2009-03-01

发布部门：人力资源和社会保障部    

LD/T 99.7-2008《建设工程劳动定额 市政工程-堤防工程》介绍

LD/T 99.7-2008《建设工程劳动定额 市政工程-堤防工程》是由人力资源和社会保障部于2009年1月8日发布的一项行业标准。该标准于2009年3月1日正式实施，旨在规范建设工程劳动定额，提高劳动效率和工程质量，保障劳动者的合法权益。

一、标准适用范围

该标准适用于建设工程中的市政工程堤防工程的劳动定额制定和管理。包括但不限于堤防工程的设计、施工、监理、验收等各个环节。

二、标准主要内容

1、劳动定额的定义和分类：明确了劳动定额的定义，即在正常生产条件下，生产单位合格产品所必须消耗的劳动量。同时，对劳动定额进行了分类，包括综合定额、单项定额等。

2、劳动定额的制定原则：规定了劳动定额制定应遵循的原则，如科学性、合理性、可行性等，以确保劳动定额的准确性和实用性。

3、劳动定额的计算方法：详细阐述了劳动定额的计算方法，包括时间定额、产量定额、人工定额等，为工程劳动定额的制定提供了具体的计算依据。

4、劳动定额的调整和修订：明确了劳动定额的调整和修订条件、程序和方法，以适应工程实际情况的变化。

5、劳动定额的管理：规定了劳动定额的管理职责、管理流程和监督机制，以确保劳动定额的有效实施。

三、标准实施意义

1、提高劳动效率：通过科学合理的劳动定额制定和管理，可以提高建设工程的劳动效率，缩短工程周期，降低工程成本。

2、保障劳动者权益：合理的劳动定额可以保障劳动者的合法权益，避免因劳动强度过大而导致的劳动者健康问题。

3、提升工程质量：合理的劳动定额可以确保工程的施工质量和进度，避免因赶工期而导致的工程质量问题。

4、促进行业标准化：该标准的实施有助于推动建设工程劳动定额的标准化，提高行业的整体水平。

四、标准执行要求

1、严格遵守标准规定：建设工程各方应严格遵守该标准的各项规定，确保劳动定额的科学性和合理性。

2、加强培训和宣传：通过培训和宣传，提高建设工程各方对该标准的认识和理解，确保标准的顺利实施。

3、加强监督和管理：主管部门应加强对建设工程劳动定额的监督和管理，确保劳动定额的有效实施。

LD/T 99.7-2008《建设工程劳动定额 市政工程-堤防工程》标准的发布和实施，对于规范建设工程劳动定额，提高劳动效率和工程质量，保障劳动者的合法权益具有重要意义。