《管理培训服务规范》执行标准号是什么

“管理培训服务规范”的标准号是：T/CCPITCSC 004-2017

T/CCPITCSC 004-2017《管理培训服务规范》由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会于2017-01-12发布，并于2017-01-12实施。

该标准的起草单位为中国国际商会商业行业商会、北京第一会达风险管理科技有限公司、中国国际贸易促进委员会商业行业分会、上海名聚网络技术有限公司、北京北大纵横管理咨询有限责任公司、天津大成百练财务咨询有限公司、厦门网中网软件有限公司等；起草人是姚歆、晋展、赵敏、王曦、刘亚平、贺建军、岳云雷、王管谈、张展、陈肖庚、丁武、乔珍珍、张恩山、杨宏、胡懿忠。

“管理培训服务规范”介绍

管理培训服务规范是一套旨在确保企业提供高质量和系统化的管理类培训活动的标准或指南。这些规范通常包括对讲师资质、课程内容、培训材料、教学环境和后续支持等方面的明确要求，以确保培训服务的有效性和一致性。

例如，在讲师资质方面，管理培训服务规范可能会要求授课者不仅应具备相应的教育学、心理学或管理学背景，而且应有丰富的实际工作经验和良好的沟通技巧。规范还会强调课程内容的时效性和实用性，鼓励采用案例研究、角色扮演等互动式教学方法来提高参与者的学习效率和应用能力。

同时，管理培训服务规范会涉及培训机构如何进行质量控制与反馈收集，确保培训活动能够满足不同层级管理者的需求，并在完成培训后提供必要的支持和资源，以促进学习成果的转化和应用。通过这些规范的实施，企业能够为管理者构建一个持续学习和成长的良好环境，进而提升整个组织的综合管理能力和竞争力。