《卓越绩效评价准则实施指南》标准号是多少

“卓越绩效评价准则实施指南”的标准号是：GB/Z 19579-2012

GB/Z 19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会于2012-03-09发布，并于2012-08-01实施。

该标准的起草单位为中国标准化研究院、中国质量协会、北京信息科技大学、厦门ABB开关有限公司、中国移动通信集团广东有限公司、海尔集团；起草人是龚晓明、田武、熊伟、刘宇、李钊、朱怀奇、杨学东。

“卓越绩效评价准则实施指南”介绍

卓越绩效评价准则实施指南是一份旨在帮助企业提升管理水平，实现业绩卓越的指导性文件。本指南通过提供一系列评价标准和建议做法，协助企业在战略制定、顾客关系、人力资源管理、过程管理和领导力等多个维度进行自我评估和优化改进。它鼓励组织采用系统的方法来管理业务，并持续追踪结果，以便识别和分享最佳实践，促进整体业绩的提高。

该指南强调以客户为中心的原则，倡导企业建立和维护良好的客户关系，同时关注内部流程的有效性与效率。它提倡基于事实的决策方法，鼓励企业收集和分析数据信息，以此为依据制定策略。在人力资源方面，卓越绩效评价准则实施指南认为员工发展和满意度对企业的成功至关重要，因此建议企业投资于员工的培训与激励，创建一个积极的工作氛围与文化。

通过这些综合性的评价准则，卓越绩效评价准则实施指南为企业提供了一种自我提升和持续改进的框架，使企业能够适应不断变化的市场环境，保持竞争力，并在追求长期可持续发展的道路上取得实质性的进步。