GA/T 2000.174-2018《公安信息代码 第174部分：招录形式代码》

GA/T 2000.174-2018《公安信息代码 第174部分：招录形式代码》基本信息

标准号：GA/T 2000.174-2018

中文名称：《公安信息代码 第174部分：招录形式代码》

发布日期：2018-05-02    

实施日期：2018-05-02

发布部门：中华人民共和国公安部    

提出单位：公安部人事训练局    

归口单位：公安部计算机与信息处理标准化技术委员会    

起草单位：公安部人事训练局、公安部第一研究所、河北省公安厅

起草人：卢德文、闫建华、李如香、傅海涛、赵锋、褚学翔、贺凯、卢玉华    

中国标准分类号：A90社会公共安全综合

国际标准分类号：35.040字符集和信息编码

GA/T 2000.174-2018《公安信息代码 第174部分：招录形式代码》介绍

GA/T 2000.174-2018《公安信息代码 第174部分：招录形式代码》是由中华人民共和国公安部发布的，旨在规范公安信息代码中招录形式的分类和编码。本标准自2018年5月2日起实施，为公安机关招录工作提供统一的分类标准和编码体系。

一、标准背景

随着公安事业的不断发展，公安机关招录工作逐渐成为社会关注的焦点。为了提高招录工作的规范化、科学化水平，确保招录工作的公平、公正、公开，公安部制定了本标准，对招录形式的分类和编码进行统一规范。

二、标准适用范围

本标准适用于公安机关招录工作，包括但不限于：

1、公安机关招录公务员；

2、公安机关招录事业编制人员；

3、公安机关招录警务辅助人员；

4、公安机关招录其他工作人员。

三、招录形式分类

根据本标准，招录形式分为以下几类：

1、公开招录：指公安机关面向社会公开发布招录信息，通过公开报名、考试、面试等程序选拔人才的方式。

2、定向招录：指公安机关针对特定群体或特定岗位，通过特定程序选拔人才的方式。

3、内部招录：指公安机关在内部员工中选拔人才的方式。

4、特殊招录：指公安机关针对特殊情况或特殊需求，采取特殊程序选拔人才的方式。

四、编码规则

本标准对招录形式的编码规则进行了明确规定，具体如下：

1、编码结构：招录形式代码由9位数字组成，前两位表示招录形式类别，后七位表示具体招录形式。

2、编码示例：例如，公开招录的编码为“01000000”，定向招录的编码为“02000000”，以此类推。

五、编码示例

以下是一些具体的招录形式编码示例：

1、公开招录：

公开招录公务员：01010000

公开招录事业编制人员：01020000

2、定向招录：

定向招录特殊技能人才：02010000

定向招录退役士兵：02020000

3、内部招录：

内部招录公务员：03010000

内部招录事业编制人员：03020000

4、特殊招录：

特殊招录紧缺人才：04010000

特殊招录高层次人才：04020000

六、标准意义

本标准的制定和实施，对于规范公安机关招录工作具有重要意义：

1、统一分类标准：通过明确招录形式的分类，有助于统一公安机关招录工作的分类标准，提高招录工作的规范化水平。

2、规范编码体系：通过规定招录形式的编码规则，有助于规范公安机关招录工作的编码体系，提高招录工作的科学化水平。

3、保障公平公正：通过公开招录、定向招录等多种招录形式，有助于保障招录工作的公平、公正、公开，提高招录工作的透明度。

4、提高招录效率：通过规范招录形式的分类和编码，有助于提高公安机关招录工作的效率，缩短招录周期，降低招录成本。

GA/T 2000.174-2018《公安信息代码 第174部分：招录形式代码》标准的制定和实施，对于推动公安机关招录工作的规范化、科学化发展具有重要意义。