DB3311/T 162.2─2020《公务员考试录用管理工作规范（第二部分 笔试）》

DB3311/T 162.2─2020《公务员考试录用管理工作规范（第二部分 笔试）》基本信息

标准号：DB3311/T 162.2─2020

中文名称：《公务员考试录用管理工作规范（第二部分 笔试）》

发布日期：2020-12-29    

实施日期：2021-01-28

发布部门：丽水市市场监督管理局    

起草单位：

中国标准分类号：03.160

国际标准分类号：A 00

DB3311/T 162.2─2020《公务员考试录用管理工作规范（第二部分 笔试）》介绍

丽水市市场监督管理局发布的DB3311/T 162.2─2020《公务员考试录用管理工作规范（第二部分 笔试）》旨在规范公务员考试的笔试环节，本标准于2020年12月29日发布，并于2021年1月28日正式实施。

一、考试组织

1、考试机构

本标准规定了负责公务员考试笔试的组织机构，明确了各级人事考试机构的职责和权限，确保考试的组织工作有序进行。

2、考试流程

标准详细描述了从报名、资格审查到考试安排的整个流程，包括考试时间、地点、科目设置等，为考生提供了明确的考试指南。

二、考试实施

1、考试内容

本标准对笔试的考试内容进行了规范，包括公共科目和专业科目的设置，以及各科目的分值和考试时间。这有助于考生合理规划复习计划，提高备考效率。

2、考试形式

标准规定了笔试的考试形式，如闭卷考试、开卷考试等，以及相应的考试规则，确保考试的公平性。

3、考试纪律

为了维护考试秩序，本标准对考生的行为规范和考场纪律进行了明确规定，包括禁止作弊、保持考场安静等。

三、考试监督

1、监督机制

本标准建立了考试监督机制，包括考试过程中的巡视、监控等措施，以及考试结束后的试卷评阅和成绩复核流程。

2、违规处理

对于考试中的违规行为，本标准规定了相应的处理措施，包括警告、取消考试资格等，以维护考试的公正性。

四、考试评价

1、成绩评定

标准规定了考试成绩的评定方法，包括评分标准和成绩公布的时间、方式等，确保成绩的准确性和透明度。

2、反馈机制

为了持续改进考试工作，本标准建立了考生反馈机制，鼓励考生对考试过程提出意见和建议。

DB3311/T 162.2─2020《公务员考试录用管理工作规范（第二部分 笔试）》的发布和实施，为公务员考试的笔试环节提供了明确的规范和指导，有助于提高考试的科学性和规范性，保障考生权益，促进公务员队伍的健康发展。