DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》

DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》基本信息

标准号：DB32/T 4387-2022

中文名称：《社会保险个人权益记录管理规范》

发布日期：2022-11-14    

实施日期：2022-12-14

发布部门：江苏省市场监督管理局    

国际标准分类号：01.040.3

DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》介绍

江苏省市场监督管理局于2022年11月14日发布了DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》。

一、标准适用范围

DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》适用于江苏省行政区域内社会保险个人权益记录的管理。该标准规定了社会保险个人权益记录的分类、管理职责、管理内容、管理流程、信息安全等方面的要求，为社会保险个人权益记录的管理提供了统一的规范和指导。

二、社会保险个人权益记录分类

根据DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》，社会保险个人权益记录可以分为以下几类：

1、基本养老保险个人权益记录

2、基本医疗保险个人权益记录

3、工伤保险个人权益记录

4、失业保险个人权益记录

5、生育保险个人权益记录

三、管理职责

DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》明确了社会保险个人权益记录管理的职责，包括：

1、社会保险经办机构负责社会保险个人权益记录的管理工作。

2、参保单位负责向社会保险经办机构提供参保人员的相关数据和信息。

3、参保人员有权查询和了解自己的社会保险个人权益记录。

四、管理内容

DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》规定了社会保险个人权益记录管理的具体内容，包括：

1、参保人员的基本信息，如姓名、身份证号、性别、出生日期等。

2、参保人员的参保信息，如参保时间、参保类型、参保状态等。

3、参保人员的缴费信息，如缴费金额、缴费时间、缴费基数等。

4、参保人员的待遇信息，如养老金、医疗费、工伤费、失业金、生育费等。

五、管理流程

DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》规定了社会保险个人权益记录管理的流程，包括：

1、参保单位向社会保险经办机构提供参保人员的相关数据和信息。

2、社会保险经办机构对参保人员的数据和信息进行审核和确认。

3、社会保险经办机构建立和维护参保人员的社会保险个人权益记录。

4、参保人员可以通过查询系统查询和了解自己的社会保险个人权益记录。

六、信息安全

DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》对社会保险个人权益记录的信息安全提出了明确要求，包括：

1、社会保险经办机构应建立健全信息安全管理制度，保障参保人员的信息安全。

2、社会保险经办机构应采取有效措施，防止参保人员信息的泄露、篡改和损毁。

3、参保单位应严格遵守信息安全法律法规，不得泄露、篡改和损毁参保人员的信息。

DB32/T 4387-2022《社会保险个人权益记录管理规范》的发布和实施，对于规范江苏省社会保险个人权益记录的管理，保障参保人员的合法权益，提高社会保险管理的效率和水平具有重要意义。