《公共就业服务 总则》执行标准号

“公共就业服务 总则”的标准号是：GB/T 33527-2017

GB/T 33527-2017《公共就业服务 总则》由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会于2017-02-28发布，并于2017-09-01实施。

该标准的起草单位为山东省青岛市人才交流服务中心、人力资源和社会保障部就业促进司、中国就业培训技术指导中心、河南省人力资源和社会保障厅、湖北省宜昌市劳动就业管理局、北京市职业介绍服务中心、湖北省公共就业创业指导与信息服务中心；起草人是肖颖、谈宇德、贾盼盼、娄权超、吴永新、李青云、王海山、杨学锋、申才能。

“公共就业服务 总则”介绍

公共就业服务旨在为求职者提供全面的就业支持，帮助人们找到适合自身技能与需求的工作。这类服务通常由政府机构或指定的非营利组织负责运营，以确保所有人都能平等地获得就业机会。公共就业服务包括职业咨询、简历准备辅导、职位匹配、职业培训计划以及劳动力市场信息提供等多方面内容。

公共就业服务的目的在于促进高效的人力资源配置，通过专业的职业指导与市场动态分析，架起求职者与雇主之间的桥梁。这些服务对促进社会经济的稳定和发展也起到了积极作用，因为它们有助于降低失业率，提高劳动生产率，并确保劳动力市场的公平性。

为了实现这些目标，公共就业服务通常会采用多种方式与求职者和雇主进行互动。这可能包括在线职位发布、工作招聘会、职业培训研讨会及一对一咨询服务等。同时，这些服务还致力于特殊群体的就业需要，如年轻人、老年人、残疾人和少数族裔等，确保他们在就业市场中也能得到适当的关照与机会。通过这些综合性措施，公共就业服务努力为所有求职者提供均等的机会，以实现其职业发展的目标。