




“单位增员减员代码”的标准号是:GB/T 12405-2008
GB/T 12405-2008《单位增员减员代码》由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会于2008-08-19发布,并于2009-01-01实施。
该标准的起草单位为中国标准化研究院、人力资源和社会保障部;起草人是史立武、戴瑞敏、张爱、戴北、孙广芝、刘植婷。
“单位增员减员代码”介绍
单位增员减员代码是用于标识在特定时期内,一个组织或企业内部人员规模变化的一组信息编码。这些代码通常由人力资源部门负责管理和更新,反映了因新员工加入、员工退休、辞职或解雇等事件导致的人员变动情况。通过这样的代码系统,组织能够有效地追踪其人员结构的动态变化,从而进行合理的人力资源规划和管理。
在进行人力资源管理时,单位增员减员代码提供了一种便捷的方式以记录和分析员工的数量和结构变化。增员代码可能对应于招聘新员工、内部晋升或部门间调动导致的人员增加等情况,而减员代码则涉及自然离职、合同终止或其他减少员工数量的事件。这样的代码体系对于预算制定、资源分配、绩效评估以及遵守劳动法规等方面都至关重要。
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