




DB5114/T 25-2020《眉山“苏小妹”品牌家政服务人员资格考核管理规范》基本信息
标准号:DB5114/T 25-2020
中文名称:《眉山“苏小妹”品牌家政服务人员资格考核管理规范》
发布日期:2020-11-12
实施日期:2020-12-12
发布部门:眉山市市场监督管理局
归口单位:眉山市商务局
起草单位:眉山苏小妹家政服务有限公司、眉山市家政服务行业协会、四川智拓企业管理服务有限公司
起草人:祝娟、刘玮、胡娟
中国标准分类号:A 00
国际标准分类号:03.080.01
DB5114/T 25-2020《眉山“苏小妹”品牌家政服务人员资格考核管理规范》介绍
眉山市市场监督管理局发布了DB5114/T 25-2020《眉山“苏小妹”品牌家政服务人员资格考核管理规范》(以下简称《规范》),旨在为眉山市的家政服务人员提供统一的资格考核和管理标准。
一、《规范》发布背景
《规范》的发布,是为了响应国家关于提升服务业质量的号召,同时也是为了满足眉山市市民对高品质家政服务的需求。通过制定统一的考核和管理规范,可以有效地提高家政服务人员的专业技能,保障消费者的权益,促进家政服务行业的健康发展。
二、《规范》主要内容
1、资格考核标准
《规范》明确了“苏小妹”品牌家政服务人员的资格考核标准,包括但不限于职业道德、专业技能、服务意识等方面。这些标准旨在确保家政服务人员具备提供高质量服务的基本条件。
2、培训与考核流程
《规范》详细规定了家政服务人员的培训和考核流程。从培训内容、培训时长到考核方式和标准,都有明确的指导和要求,确保家政服务人员能够通过系统的培训和严格的考核,达到服务标准。
3、管理与监督
《规范》对家政服务人员的管理与监督机制进行了规定。包括家政服务人员的注册、档案管理、服务质量跟踪以及违规处理等内容,旨在通过有效的管理监督机制,保障家政服务的质量和安全。
4、服务标准与评价
《规范》还规定了家政服务的具体服务标准和评价体系。通过对服务内容、服务流程、服务效果等方面的标准化,以及建立客户反馈和评价机制,可以更好地提升家政服务的满意度。
三、《规范》的实施意义
《规范》的实施,对于眉山市家政服务行业来说,具有重要的意义。它不仅能够提升家政服务人员的专业水平,还能够提高家政服务的整体质量,增强消费者的信任度。同时,通过规范的管理,可以减少家政服务中的纠纷和风险,促进行业的稳定发展。
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