DB5101/T 131—2021《成都市人力资源社会保障智慧治理体系 基础数据规范》

DB5101/T 131—2021《成都市人力资源社会保障智慧治理体系  基础数据规范》基本信息

标准号：DB5101/T 131—2021

中文名称：《成都市人力资源社会保障智慧治理体系  基础数据规范》

发布日期：2021-10-29    

实施日期：2021-10-29

发布部门：成都市市场监督管理局    

归口单位：成都市人力资源和社会保障局    

起草单位：

中国标准分类号：L70

国际标准分类号：35.240.01

DB5101/T 131—2021《成都市人力资源社会保障智慧治理体系  基础数据规范》介绍

成都市市场监督管理局于2021年10月29日发布并实施了《成都市人力资源社会保障智慧治理体系 基础数据规范》（DB5101/T 131—2021），旨在规范和指导该领域的数据管理和应用，以促进信息资源的整合和共享，提高公共服务水平。

一、标准概述

《成都市人力资源社会保障智慧治理体系 基础数据规范》（以下简称“本标准”）是成都市在人力资源社会保障领域的一项重要地方标准。本标准规定了成都市人力资源社会保障智慧治理体系中基础数据的采集、存储、处理、共享和安全等方面的要求，为构建统一、高效、安全的人力资源社会保障数据管理体系提供了规范性指导。

二、数据采集与存储

本标准明确了数据采集的基本原则和方法，要求数据采集应遵循合法性、必要性、准确性和完整性。同时，对数据存储提出了具体要求，包括数据的分类存储、备份和恢复机制，以确保数据的安全性和可靠性。

三、数据处理与应用

在数据处理方面，本标准规定了数据清洗、转换、整合和分析等处理流程，强调数据处理应遵循标准化、自动化和智能化原则，以提高数据处理的效率和准确性。标准还对数据应用提出了指导，包括数据的查询、统计分析、决策支持等，以促进数据的深度挖掘和广泛应用。

四、数据共享与开放

为了实现数据资源的最大化利用，本标准对数据共享与开放提出了具体要求。规定了数据共享的原则、流程和机制，以及数据开放的条件、范围和方式，旨在推动政府部门、企事业单位和社会组织之间的数据共享与合作，促进数据资源的开放和利用。

五、数据安全与保护

数据安全是智慧治理体系中的重要环节。本标准对数据安全提出了严格的要求，包括数据的保密性、完整性和可用性。同时，规定了数据安全防护措施，如数据访问控制、加密技术和安全审计等，以确保数据在采集、存储、处理和共享过程中的安全。

六、实施与监督

为了确保本标准的顺利实施，成都市市场监督管理局将负责监督和指导标准的执行情况。相关部门和单位应根据本标准的要求，制定具体的实施细则和操作流程，确保人力资源社会保障智慧治理体系的基础数据管理工作规范有序。