JT/T 1004.1-2015《城市轨道交通行车调度员技能和素质要求 第1部分：地铁、轻轨和单轨》

JT/T 1004.1-2015《城市轨道交通行车调度员技能和素质要求 第1部分：地铁、轻轨和单轨》基本信息

标准号：JT/T 1004.1-2015

中文名称：《城市轨道交通行车调度员技能和素质要求 第1部分：地铁、轻轨和单轨》

发布日期：2015-09-23    

实施日期：2016-01-01

发布部门：中华人民共和国交通运输部    

JT/T 1004.1-2015《城市轨道交通行车调度员技能和素质要求 第1部分：地铁、轻轨和单轨》介绍

中华人民共和国交通运输部于2015年发布了《城市轨道交通行车调度员技能和素质要求 第1部分：地铁、轻轨和单轨》（以下简称《标准》），该标准自2016年1月1日起正式实施。

一、《标准》的制定背景

城市轨道交通在我国的快速发展，对行车调度员的专业技能和素质提出了更高的要求。《标准》的制定旨在规范城市轨道交通行车调度员的选拔、培训、考核和管理，提高行车调度员的专业素质和技能水平，确保城市轨道交通的安全、高效运营。

二、《标准》的主要内容

1、术语和定义

《标准》首先对城市轨道交通行车调度员、地铁、轻轨、单轨等术语进行了明确的定义，为后续内容的展开奠定了基础。

2、基本要求

《标准》对行车调度员的基本要求进行了规定，包括年龄、学历、健康状况等方面的要求。

年龄要求

行车调度员的年龄应在18-50岁之间。

学历要求

行车调度员应具备高中及以上学历。

健康状况

行车调度员应具备良好的健康状况，能够适应高强度、高压力的工作环境。

3、专业技能要求

《标准》对行车调度员的专业技能进行了详细的规定，包括但不限于以下几方面：

熟悉城市轨道交通系统

行车调度员应熟悉城市轨道交通的线路、车辆、信号、通信等系统。

掌握行车组织方法

行车调度员应掌握城市轨道交通的行车组织方法，包括列车运行图的编制、列车运行调度等。

应急处理能力

行车调度员应具备应急处理能力，能够迅速、准确地处理突发事件。

良好的沟通协调能力

行车调度员应具备良好的沟通协调能力，能够与相关部门、单位进行有效沟通。

4、素质要求

《标准》对行车调度员的素质要求进行了规定，包括职业道德、责任心、团队协作能力等。

职业道德

行车调度员应具备良好的职业道德，严格遵守规章制度，保证行车安全。

责任心

行车调度员应对工作认真负责，确保列车运行的安全、准时。

团队协作能力

行车调度员应具备团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务。

三、《标准》的实施意义

《标准》的实施对于提高城市轨道交通行车调度员的专业素质和技能水平具有重要意义。通过规范行车调度员的选拔、培训、考核和管理，可以确保城市轨道交通的安全、高效运营，满足社会和乘客的需求。