DB2102/T 0039.1-2022《信息技术 职业技能评价指南 第1部分：软件开发》

DB2102/T 0039.1-2022《信息技术 职业技能评价指南 第1部分：软件开发》基本信息

标准号：DB2102/T 0039.1-2022

中文名称：《信息技术 职业技能评价指南 第1部分：软件开发》

发布日期：2022-01-17    

实施日期：2022-02-17

发布部门：大连市市场监督管理局    

起草单位：

中国标准分类号：L 77

国际标准分类号：35.080

DB2102/T 0039.1-2022《信息技术 职业技能评价指南 第1部分：软件开发》介绍

大连市市场监督管理局发布了DB2102/T 0039.1-2022《信息技术 职业技能评价指南 第1部分：软件开发》（以下简称“本标准”）。

一、标准概述

本标准旨在为软件开发领域的职业技能评价提供一套科学、系统的指导原则和方法。它涵盖了软件开发职业技能评价的全过程，包括评价目标、评价内容、评价方法、评价流程以及评价结果的应用等关键环节。

二、评价目标

本标准明确了软件开发职业技能评价的目标，即通过评价活动，准确识别和评价软件开发人员的专业技能和能力水平，为个人职业发展、企业人才选拔和培养提供依据。评价目标的设定有助于确保评价活动的针对性和有效性。

三、评价内容

1、技能要求

本标准详细规定了软件开发人员应具备的技能要求，包括但不限于编程语言掌握、软件开发工具使用、软件设计能力、软件测试能力、项目管理能力等。这些技能要求为评价提供了具体的衡量标准。

2、知识要求

除了技能要求外，本标准还对软件开发人员应掌握的专业知识进行了规定，涉及计算机科学基础、软件开发理论、软件工程实践等多个方面。这些知识要求有助于评价人员全面了解软件开发人员的专业素养。

四、评价方法

本标准提出了多种评价方法，包括笔试、面试、实际操作、项目案例分析等，以适应不同评价场景和需求。评价方法的选择应根据评价目标和评价对象的特点进行合理搭配，以确保评价结果的准确性和公正性。

五、评价流程

评价流程是确保评价活动顺利进行的关键。本标准对评价流程进行了规范，包括评价准备、评价实施、结果分析和结果反馈等步骤。评价流程的规范有助于提高评价活动的效率和质量。

六、结果应用

评价结果的应用是评价活动的重要目的之一。本标准指出，评价结果可用于个人职业发展指导、企业人力资源管理、教育培训等多个领域。通过合理应用评价结果，可以促进软件开发人才的合理流动和优化配置。

七、实施与监督

本标准的发布和实施日期均为2022年，具体为发布日期2022-01-17，实施日期2022-02-17。大连市市场监督管理局将负责本标准的推广和监督工作，确保标准的实施效果。