T/CCPITCSC 029-2019《实训指导能力培训与测评规范》

T/CCPITCSC 029-2019《实训指导能力培训与测评规范》基本信息

标准号：T/CCPITCSC 029-2019

中文名称：《实训指导能力培训与测评规范》

发布日期：2019-09-01

实施日期：2019-10-01

发布部门：中国国际贸易促进委员会商业行业委员会

提出单位：商业国际交流合作培训中心

归口单位：中国国际贸易促进委员会商业行业委员会

起草单位：宁波高新区汇才标准化技术服务有限公司、贸促科技(厦门)有限责任公司、商业国际交流合作培训中心、广西软实力文化传播有限公司、广西影响力企业管理有限公司、北京雨课堂教育科技有限公司、广西专家咨询服务协会、广西捷群企业管理咨询有限公司、东方睿智职业培训学校等

起草人：韦良军、姚歆、王曦、乔珍珍、刘亚平、朱云、李鸿程、杨涵晴、韦良宜、罗冬梅、朱慧敏

中国标准分类号：A18教育、学位、学衔

国际标准分类号：03.180教育

T/CCPITCSC 029-2019《实训指导能力培训与测评规范》介绍

T/CCPITCSC 029-2019《实训指导能力培训与测评规范》（以下简称《规范》）是由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会发布的一项行业标准，该标准自2019年10月1日起正式实施。

一、标准主要内容

1、适用范围：本标准适用于职业教育培训机构、企业实训基地、职业技能鉴定机构等单位开展实训指导能力培训与测评工作。

2、术语和定义：对实训指导能力、实训指导人员、实训指导能力培训、实训指导能力测评等术语进行了明确的定义和解释。

3、培训要求：明确了实训指导能力培训的目的、培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等方面的要求。

4、测评要求：规定了实训指导能力测评的目的、测评内容、测评方式、测评标准、测评结果等方面的要求。

5、培训机构和测评机构：对开展实训指导能力培训和测评的机构的资质、条件、管理等方面的要求进行了规定。

6、质量监控与评价：提出了对实训指导能力培训与测评工作进行质量监控与评价的方法和要求。

二、标准实施意义

1、提高实训指导人员的专业素质：通过规范培训与测评工作，可以提高实训指导人员的专业素质，使其更好地适应职业教育培训工作的需求。

2、促进职业教育培训行业的健康发展：本标准的实施有助于规范实训指导能力培训与测评工作，提高培训质量，推动职业教育培训行业的健康发展。

3、提升职业技能鉴定的权威性：通过对实训指导能力的规范培训与测评，可以提升职业技能鉴定的权威性和公信力，为社会培养更多高素质的技能人才。

三、标准实施建议

1、加强宣传和培训：各相关单位应加强对《规范》的宣传和培训工作，确保从业人员了解和掌握标准内容，提高标准实施的自觉性和主动性。

2、建立健全培训与测评体系：各相关单位应根据《规范》要求，建立健全实训指导能力培训与测评体系，确保培训与测评工作的规范化、制度化。

3、加强质量监控与评价：各相关单位应加强对实训指导能力培训与测评工作的质量监控与评价，及时发现和解决存在的问题，提高培训与测评工作的质量。

4、鼓励创新与实践：在遵循《规范》的基础上，鼓励各相关单位结合自身实际，创新培训与测评方式方法，提高培训与测评工作的实效性。