职业卫生检测项目有哪些

职业卫生检测项目涵盖化学因素检测、粉尘检测、物理因素检测、生物因素检测、燃爆监测、人体工效学因素检测、工作环境与设施检测、职业卫生服务与管理检测等方面，包括：有机溶剂、一氧化碳、石棉尘、噪声、温度和湿度、微生物等项目。

一、化学因素检测

1、化学物质检测：检测工作场所中的有机溶剂、重金属、农药等。

2、有害气体检测：检测工作场所中的有害气体，如一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、硫化氢、氯气、氨气等，以评估其浓度和暴露水平。

二、粉尘检测

1、总粉尘和呼吸性粉尘：测量工作场所空气中粉尘的总量和能够被吸入肺部的粉尘量。

2、特定粉尘检测：如汞、石棉尘、苯系物、氯、铅等特定粉尘的浓度，以评估对呼吸系统的潜在危害。

三、物理因素检测

1、温度和湿度：检测工作场所的温度和湿度水平，以评估其对员工热应激和热舒适性的影响。

2、噪声检测：检测工作场所中的噪音水平，以评估对听觉系统的潜在危害。

3、振动检测：检测机械振动，如手持工具、机器设备等，以评估对骨骼和神经系统的潜在影响。

4、照明检测：检测工作场所的光照水平，以评估对视觉系统的潜在影响。

5、辐射检测：电离辐射、非电离辐射的监测，评估其对员工的潜在危害。

6、气压：对高气压或低气压环境进行检测，如潜水作业或高压舱工作。

四、生物因素检测

1、微生物：检测工作场所可能存在的病原微生物。

2、过敏原：如酶、蛋白质等可能引起职业性哮喘或其他过敏性疾病的物质。

五、燃爆监测

主要监测可燃粉尘爆炸、有毒气体爆炸以及全烃、硫化氢、氢气等含量的监测。

六、人体工效学因素检测

关注工作场所的布局、工具设计、工作流程等是否符合人体生理和心理特点，包括：

1、工作姿态：长时间不良工作姿态可能导致肌肉骨骼疾病。

2、工作强度：重复性动作或过强的体力劳动对员工健康的影响。

3、工作流程设计：不合理的工作流程可能导致精神压力和疲劳。

七、工作环境与设施检测

1、照明：工作场所的光照水平是否适宜。

2、通风：空气质量和通风系统的有效性。

3、卫生设施：厕所、洗手池、急救设施等是否符合标准。

八、职业卫生服务与管理检测

1、职业健康监护：员工的职业健康检查和监护服务。

2、职业卫生培训：员工是否接受了必要的职业卫生培训。

3、职业病危害告知：是否向员工充分告知职业病危害和防护措施。