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DB22/T 1716-2012《林业生产准备作业劳动定额》

DB22/T 1716-2012更新时间: 2025-05-30
标准详情

DB22/T 1716-2012《林业生产准备作业劳动定额》基本信息

标准号:DB22/T 1716-2012

中文名称:《林业生产准备作业劳动定额》

发布日期:2012-12-21    

实施日期:2013-01-01

发布部门:吉林省质量技术监督局    

DB22/T 1716-2012《林业生产准备作业劳动定额》介绍

DB22/T 1716-2012《林业生产准备作业劳动定额》由吉林省质量技术监督局发布,本标准于2012年12月21日发布,并于2013年1月1日正式实施。

一、劳动定额的制定原则

在制定劳动定额时,本标准遵循了以下几个原则:

1、科学性:劳动定额的制定基于林业生产的实际需要和科学分析,确保定额的合理性和可行性。

2、公平性:劳动定额的制定考虑到不同工种、不同地区的实际情况,力求在保障工人权益的同时,实现公平分配。

3、动态性:劳动定额不是一成不变的,随着林业生产技术的进步和生产条件的变化,定额将适时进行调整。

二、主要内容

本标准主要包括以下几个方面的内容:

1、林木采伐作业定额:明确了采伐作业中的劳动定额,包括采伐数量、采伐方式等。

2、林道建设作业定额:规定了林道建设中的劳动定额,包括开挖、铺设等作业的定额。

3、集材作业定额:对集材作业中的劳动定额进行了规定,包括集材数量、运输方式等。

4、其他相关作业定额:涵盖了林业生产准备作业中的其他相关工作,如林木标记、安全检查等。

三、实施意义

1、提高生产效率:通过科学合理的劳动定额,可以有效地提高林业生产的效率,降低生产成本。

2、保障工人权益:合理的劳动定额有助于保障工人的合法权益,避免因定额过高或过低导致的权益受损。

3、促进林业可持续发展:合理的劳动定额有助于实现林业生产的可持续发展,保护生态环境。

四、实施建议

1、加强宣传培训:有关部门应加强对本标准的宣传和培训,确保林业生产人员充分理解标准内容。

2、建立监督机制:建立和完善劳动定额的监督机制,确保标准的有效实施。

3、定期评估调整:根据林业生产的实际变化,定期对劳动定额进行评估和调整,以适应生产发展的需要。

DB22/T 1716-2012《林业生产准备作业劳动定额》的发布和实施,对于规范林业生产准备作业、提高生产效率、保障工人权益具有重要意义。

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