LD/T 76.12-2000《化工安装工程重型机械修理劳动定额》

LD/T 76.12-2000《化工安装工程重型机械修理劳动定额》基本信息

标准号：LD/T 76.12-2000

中文名称：《化工安装工程重型机械修理劳动定额》

发布日期：2001-03-05    

实施日期：2001-07-01

发布部门：中华人民共和国劳动和社会保障部    

提出单位：化工建设行业劳动定额标准化技术委员会    

归口单位：劳动和社会保障部    

起草单位：中国化学工程重型机械化公司

起草人：方文华    

中国标准分类号：P94金属设备与工艺管道安装工程

国际标准分类号：71.120化工设备

LD/T 76.12-2000《化工安装工程重型机械修理劳动定额》介绍

中华人民共和国劳动和社会保障部于2001年发布了《化工安装工程重型机械修理劳动定额》（LD/T 76.12-2000）标准。

一、标准概述

LD/T 76.12-2000标准旨在规定化工安装工程中重型机械修理的劳动定额，包括定额的制定、实施和监督等方面。该标准适用于化工、石油化工等行业的重型机械维修工作，为从业人员提供了明确的劳动定额指导。

二、劳动定额的制定

劳动定额是衡量劳动力投入的重要指标，其制定应遵循科学、合理、可行的原则。根据LD/T 76.12-2000标准，劳动定额的制定应考虑以下因素：

1、机械设备的类型和复杂程度：不同类型的机械设备，其维修难度和所需工时存在差异，应根据实际情况确定劳动定额。

2、维修工作的技术要求：维修工作的技术难度直接影响劳动定额的确定，应充分考虑技术要求的高低。

3、从业人员的技能水平：不同技能水平的从业人员，其完成维修工作所需的时间不同，劳动定额应相应调整。

4、工作环境和条件：工作环境和条件对维修工作的影响不容忽视，如高温、高湿、有毒有害等环境，应适当增加劳动定额。

三、劳动定额的实施

劳动定额的实施是确保工程质量和提高劳动生产率的关键。根据LD/T 76.12-2000标准，劳动定额的实施应遵循以下原则：

1、明确责任分工：明确各级管理人员和从业人员的责任，确保劳动定额的顺利实施。

2、加强培训和教育：对从业人员进行劳动定额相关知识的培训和教育，提高其对劳动定额的认识和应用能力。

3、合理调配劳动力：根据劳动定额和实际工作需求，合理调配劳动力，避免人力资源的浪费。

4、定期检查和评估：定期对劳动定额的实施情况进行检查和评估，确保劳动定额的科学性和有效性。

四、劳动定额的监督

劳动定额的监督是保障其有效实施的重要手段。根据LD/T 76.12-2000标准，劳动定额的监督应包括以下方面：

1、建立监督机制：建立完善的劳动定额监督机制，明确监督责任和程序。

2、加强信息反馈：加强劳动定额实施过程中的信息反馈，及时发现问题并采取措施解决。

3、定期审计和检查：定期对劳动定额的实施情况进行审计和检查，确保其符合标准要求。

4、强化责任追究：对于违反劳动定额规定的行为，应依法依规追究相关责任人的责任。

LD/T 76.12-2000《化工安装工程重型机械修理劳动定额》标准的发布和实施，为化工安装工程重型机械修理提供了科学、合理的劳动定额指导，有助于提高劳动生产率，保障工程质量和安全。