JJF 1069-2007《法定计量检定机构考核规范》

JJF 1069-2007《法定计量检定机构考核规范》基本信息

标准号：JJF 1069-2007

中文名称：《法定计量检定机构考核规范》

发布日期：2007-02-28    

实施日期：2007-04-01

发布部门：中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局    

归口单位：全国法制计量管理计量技术委员会    

起草单位：江苏省摄影师技术监督局

起草人：黄耀文、施昌彦、赵天川    

中国标准分类号：A00标准化、质量管理

国际标准分类号：03.120.20产品认证和机构认证、合格评定

JJF 1069-2007《法定计量检定机构考核规范》介绍

JJF 1069-2007《法定计量检定机构考核规范》是中国计量检定机构管理和考核的一项重要标准，由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布，自2007年4月1日起正式实施。

一、考核原则

JJF 1069-2007标准明确了法定计量检定机构考核的基本原则，包括公正性、透明性、科学性和有效性。考核工作应遵循客观公正、公开透明、科学合理、有效控制的原则，确保考核结果的公正性和准确性。

二、组织机构

标准规定了考核工作的组织机构，包括考核委员会、考核专家组和考核办公室。考核委员会负责制定考核政策、审定考核计划、监督考核工作等；考核专家组负责具体实施考核工作，提出考核意见和建议；考核办公室负责组织协调、信息管理、档案管理等工作。

三、考核内容

JJF 1069-2007标准对法定计量检定机构的考核内容进行了详细规定，主要包括以下几个方面：

1、机构资质：包括机构的资质等级、资质范围、资质有效期等；

2、组织管理：包括机构的组织结构、管理制度、人员配置等；

3、技术能力：包括机构的计量检定技术能力、设备设施、标准物质等；

4、计量检定过程：包括检定计划、检定方法、数据记录、结果报告等；

5、质量保证：包括机构的质量管理体系、内部审核、持续改进等。

四、考核程序

标准规定了考核工作的程序，包括考核申请、资料审查、现场考核、考核结果评定、考核结论等。考核申请由计量检定机构提出，经考核办公室审核后，由考核专家组进行现场考核。现场考核包括对机构资质、组织管理、技术能力、计量检定过程和质量保证等方面的检查和评估。考核结果评定依据考核标准和考核细则进行，考核结论分为合格、不合格和暂缓合格。

五、考核结果应用

JJF 1069-2007标准对考核结果的应用进行了规定。考核合格的机构将获得法定计量检定资质证书，有效期为5年。不合格的机构需要在规定时间内完成整改，并重新申请考核。暂缓合格的机构需要在规定时间内完成整改，重新接受考核。

六、监督管理

标准还对考核工作的监督管理进行了规定。考核办公室负责对考核工作进行监督和管理，确保考核工作的公正性、透明性和有效性。同时，考核办公室还负责对考核结果进行公示，接受社会监督。