DB32/T 4502-2023《企业质量文化建设评价规范》

DB32/T 4502-2023《企业质量文化建设评价规范》基本信息

标准号：DB32/T 4502-2023

中文名称：《企业质量文化建设评价规范》

发布日期：2023-07-03

实施日期：2023-08-03

发布部门：江苏省市场监督管理局

提出单位：江苏省现代服务业标准化技术委员会

归口单位：江苏省现代服务业标准化技术委员会

起草单位：方圆标志认证集团江苏有限公司、江苏省质量协会、江苏省质量与标准化研究院、南京市市场监督管理局、泰州市市场监督管理局等

起草人：刘立生、祁宁清、刘伟、孔春红、梁彦芳、蔡振华、许峰、陈佐健、耿宁、黄凯、刘颖佳、樊军、王长明、林彬彬、周莉、赵小飞

中国标准分类号：A20综合技术

国际标准分类号：03.080.99其他服务

DB32/T 4502-2023《企业质量文化建设评价规范》介绍

江苏省市场监督管理局于2023年7月3日发布了DB32/T 4502-2023《企业质量文化建设评价规范》（以下简称《规范》），并于2023年8月3日正式实施。

一、《规范》的主要内容

1、适用范围：《规范》适用于江苏省内各类企业质量文化建设评价工作。

2、术语和定义：《规范》明确了质量文化、质量文化建设、质量文化评价等术语的含义。

3、基本原则：《规范》提出了质量文化建设评价的基本原则，包括客观公正、科学合理、系统全面等。

4、评价内容：《规范》明确了质量文化建设评价的主要内容，包括企业文化、质量管理体系、质量教育培训、质量改进与创新、质量诚信建设等。

5、评价方法：《规范》提出了质量文化建设评价的方法，包括自我评价、第三方评价等。

6、评价程序：《规范》明确了质量文化建设评价的程序，包括评价准备、评价实施、评价报告等。

7、评价结果：《规范》规定了质量文化建设评价的结果，包括评价等级、评价结论等。

8、评价机构：《规范》明确了质量文化建设评价的机构，包括评价机构的职责、评价人员的资格等。

二、《规范》的意义

1、规范评价工作：《规范》明确了质量文化建设评价的原则、内容、方法、程序等，为评价工作提供了科学、系统的指导。

2、提高评价质量：《规范》提出了客观公正、科学合理的评价原则，有利于提高评价工作的质量和公信力。

3、促进企业质量文化建设：《规范》明确了质量文化建设的主要内容，为企业提供了质量文化建设的方向和目标。

4、提高企业竞争力：质量文化建设是提高企业竞争力的重要手段，《规范》的发布和实施，有利于促进企业质量文化建设，提高企业竞争力。