DB3206/T 1034-2022《企业标准总监基本要求及评价指南》

DB3206/T 1034-2022《企业标准总监基本要求及评价指南》基本信息

标准号：DB3206/T 1034-2022

中文名称：《企业标准总监基本要求及评价指南》

发布日期：2022-12-05

实施日期：2022-12-18

发布部门：南通市市场监督管理局

国际标准分类号：03.120.10质量管理和质量保证

DB3206/T 1034-2022《企业标准总监基本要求及评价指南》介绍

DB3206/T 1034-2022《企业标准总监基本要求及评价指南》是由南通市市场监督管理局发布的，该标准自2022年12月18日起正式实施。

一、标准适用范围

DB3206/T 1034-2022标准适用于所有企业标准总监的选拔、培训、考核和评价工作。该标准为企业提供了一套科学、合理的评价体系，有助于提高企业标准总监的专业水平和工作效率。

二、标准总监基本要求

1、具备良好的职业道德和职业素养，遵守国家法律法规，恪守职业道德规范。

2、具备一定的学历背景，一般应具有本科及以上学历。

3、具备相关的专业知识和实践经验，熟悉企业标准管理的法律法规和标准要求。

4、具备一定的组织协调能力和沟通能力，能够组织和协调企业内部各部门的标准管理工作。

5、具备一定的创新能力和学习能力，能够不断学习新知识、新技能，提高自身的专业素养。

三、评价指南

1、职业道德和职业素养评价：主要评价标准总监的职业道德和职业素养，包括遵守法律法规、恪守职业道德规范等方面。

2、专业知识和实践经验评价：主要评价标准总监的专业知识和实践经验，包括学历背景、相关工作经验等方面。

3、组织协调和沟通能力评价：主要评价标准总监的组织协调能力和沟通能力，包括组织内部各部门的标准管理工作等方面。

4、创新能力和学习能力评价：主要评价标准总监的创新能力和学习能力，包括学习新知识、新技能等方面。

四、标准实施意义

DB3206/T 1034-2022标准的实施，对于提高企业标准总监的专业水平和工作效率具有重要意义。通过规范标准总监的基本要求和评价标准，企业可以选拔和培养出更加优秀的标准总监，提高企业标准管理的水平，为企业的高质量发展提供有力保障。